פרויקט שק"ל - שדרוג מערכת שכר

שקל – שילוב קהילתי לאנשים עם מוגבלויות.

עמותת שק"ל פנתה לחברת "יעל שכר " על מנת ללוות ולהוות גורם מקצועי בכל תהליך השדרוג מטעם עמותת שק"ל אל מול ספק מערכת שכר שהוטמע בארגון.

הפרויקט החל את דרכו ב 11.2019 כאשר נקבע תאריך יעד לינואר 2020.

הפעולות בפרויקט שבוצעו על ידי צוות יעל שכר:

  • הטמעת חוקת הארגון ואקסלוגית שכר בהתאם לאפיון שנכתב על ידי צוות יעל שכר
  • עבודה שוטפת אל מול ספק בכל שלבי השדרוג
  • פנוי זמן לחשבת שכר להמשך עבודתה השוטפת עם התערבות רק בצמתים קריטיים
  • המלצות על שדרוגים אפשרים בתוכנת השכר החדשה
  • בדיקות QA להסבת הנתונים וטיב הנתונים

האתגרים שעמדו לפנינו בפרויקט:

  • לוח הזמנים הקצר על מנת לעמוד בתאריך היעד ינואר 2020 
  • מורכבות הסבת הנתונים ממערכת מיושנת למערכת החדשה
  • ליווי בהכרת מערכת חדשה ואופן התפעול של מערכת השכר

למרות האתגרים המורכבים בפרויקט ולוח הזמנים הקצר בינואר 2020 עלה לאוויר בהצלחה מרובה מערכת השכר שמשרתת מאות עובדים , הנהלת החברה ומשתמשי הקצה.

להצלחת תהליך שדרוג? צרו אתנו קשר

אנחנו כאן בשבילך 077-5003512

ליצירת
קשר

×

בחרו תאריך וזמן מתאים לפגישת ייעוץ ללא עלות

Call Now Button דילוג לתוכן