עמוד 446 עיקול: כאשר לעובד קיימים חובות מסוימים כלפי גורמים חיצונים ,והמעסיק נדרש לעקל את המשכורת. לפי צו מבית משפט לעובד קיימת זכות לקבל חלק מסוים מהשכר כדי שיוכל להמשיך ולכלכל את עצמו ובני משפחתו. לכן המחוקק קבע כי ישנו סכום מסוים אותו יש לשלם לעובד כמשכורת בכל מקרה. בסיס הסכום נובע מסכום גמלת הבטחת …
עמוד 469 מטרת חוק שכר מינימום היא למנוע מצבים בהם עובד יוותר על זכות זו.החוק בא להבטיח כי כל עובד יקבל שכר מינימאלי שלא יפחת “מהקו האדום” שנקבע לכך.החוק כולל מספר מסוים של הוראות כמפורט: שכר המינימום: לפי הוראת השעה, החל מיום 1 באוקטובר 2012 סכום השווה ל – 4,300 ₪.בהתאמה, גדל גם שכר המינימום לשעה, שיעמוד על 23.12 ש”ח. …
עמוד 432 המטרה העיקרית של החופש לתת לעובד מנוחה על מנת להחליף כוחות תוך כדי התנהלות תקינה של מקום העבודה סעיף 3 לכמה ימי חופשה העובד זכאי? החופשה ניתנת לפי יחידות של “שנות עבודה” שנת עבודה= מינואר עד דצמבר . כך למשל עובד שהחל עבודתו ב 19.06.2006 תהיה שנת עבודה בראשונה שלו 2006 ושנת 2011 …
עמוד 705 דמי הבראה- נועדו על מנת לאפשר לעובד שהיה בבית הבראה למנוחה לגוף ולנפש. דמי הבראה תלויים בותק העובד והיקף משרתו. להלן הנושאים העיקרים: 1. עובד חייב להשלים שנת עבודה על מנת להיות זכאי לתשלום דמי הבראה .דמי הבראה עומדים על 371 ₪ מיום 22.08.2012 . 2. בפסיקה נקבע כי “שנת עבודה” הינה כל …
גיל פרישה עמוד 683 הגיל בו עובד זכאי לפרוש מהעבודה לגמלאות הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים לפי סעיפים 3 + 6 לחוק: אנו למדים שגיל הפרישה שעובד יוכל לפרוש מעבודתו תוך קבלת זכויותיו הפנסיוניות הנם לאישה-62 ,לגבר -67. כיוון שגיל הפרישה מועלה בהדרגה נקבע בתוספת שבעמוד 686 גיל פרישה מדורג בהתאם לשנת הלידה. מגיל …
הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות הקדמה: עובד במשכורת – הנו עובד המועסק במשכורת על בסיס חודשי. עובד בשכר (עובד שעתי)- הנו עובד המועסק על בסיס שעות בחודש עבודה חובת המעביד סעיף 2 מעביד המבקש לפטר עובד ייתן לו הודעה מוקדמת לפיטורים עובד במבקש להתפטר מעבודתו ייתן למעבידו הודעה מוקדמת ההודעה תינתן בכתב . בהודעה יופיע תאריך ליום …
חובת המעביד סעיף 1 לחוק אחרי 2002 ביחס לתחילת עבודה לפני 2002 אחרי 2002 ביחס לתחילת העסקה נער – 7 ימים רגיל רק בעקבות בקשה של העובד 30 ימים שינוי בתנאי השכר 30 307 ימים ההודעה תינתן בכתב. בהודעה יפרט את תנאי העסקתו של העובד. סעיף 2 תוכן ההודעה ניתן דגשים בסעיפים 2 (8) (9) …
ליצירת
קשר
