פרסום מקצועי

yael
ב- 19.06.2012 נכנס לתוקפו חוק להגברת האכיפה ששם לו למטרה להגביר את האכיפה של זכויות העובדים במקום עבודתם. החוק אף קבע, כי גם למזמין שירותי כ"א מקבלן יהיה אחריות ישירה לאכיפה ושמירה על זכויות עובדי
המשך קריאה >
yael
תקנות להגברת האכיפה של דיני עבודה (בדיקות תקופתיות בידי בודק שכר מוסמך) התשע"ב -2012   ביוני 2012 נכנס לתוקפו "החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה ".מטרת החוק היא שמעסיקים המקבלים שירות מחברות כוח אדם (עובדי
המשך קריאה >
yael
אנו ביעל שכר מלווים לקוחות בבחירת תוכנת שכר, נוכחות ומשאבי אנוש לפי צרכי העסק.כאשר ארגון מקבל החלטה להטמיע מערכות שכר כדוגמת מלם שכר, חילן טק או סינאל מלל, קיימת חשיבות שפרויקטור מקצועי שמכיר היטב את תחום דיני
המשך קריאה >
yael
קיצור שעות עבודה שבועיות - כך תערכו בהתאםביום 18.03.2018 פרסמה הסתדרות העובדים הכללית הודעה בדבר קיצור שעות עבודה לפיה החל מ אפריל 2018 שבוע העבודה במשק יקוצר בשעה בשבוע צו ההרחבה שייכנס לתוקף ב-1 לאפריל
המשך קריאה >
yael
  כלים מתקדמים לעסק - לניהול יעיל של עובדים   בעולם של עסקים שמתפתחים בקצב מהיר, עובדים במיקור פנים ובמיקור חוץ אשר עובדים בשעות גמישותואף לא תמיד מרוכזים במבנה פיזי אחד, חשוב להכיר כלים מתקדמים
המשך קריאה >
yael
חישוב המס בישראל הינו שנתי ונקבע על פי גובה השכר כאשר בחישוב מגולמים אלמנטים שונים שמשפיעים על אחוז המס הסופי. רוב האלמנטים הללו תורמים להורדת אחוזי המס בשל התחשבות בגורמים שונים שנקבעו על ידי החוק.
המשך קריאה >
yael
אנו ביעל שכר מלווים לקוחות בבחירה והטמעה תוכנת שכר, נוכחות בהתאם למגבלות תקציב, אופי הארגון ועוד.כל זאת על מנת לעזור לכם לבחור תוכנת שכר המתאימה לארגונכם מתוך התוכנות הקיימות כיום בשוק כדוגמת מלם שכר, חילן טק או
המשך קריאה >
yael
אנו ביעל שכר מלווים לקוחות בבחירה והטמעה תוכנת שכר, נוכחות בהתאם למגבלות תקציב, אופי הארגון ועוד.על מנת לעזור לכם לבחור תוכנת שכר המתאימה לארגונכם מתוך התוכנות הקיימות כיום בשוק כדוגמת מלם שכר, חילן טק או סינאל מלל פיווי
המשך קריאה >
yael
בודק שכר מוסמך בכפוף לחוק הגברת האכיפה של דיני עבודה ב 19.06.2012 נכנס לתוקפו חוק להגברת האכיפה ששם לו למטרה להגביר את האכיפה של זכויות העובדים במקום עבודתם. החוק אף קבע, כי גם למזמין שירותי
המשך קריאה >

צרו קשר עוד היום ותאמו פגישת ייעוץ ללא עלות מצדכם