כללי

ניהול תקין של מערך השכר הוא אחד המרכיבים החשובים ביותר בכל ארגון, אך כאשר מדובר במשרדי ממשלה, רשויות מקומיות, תאגידים ציבוריים וגופים המתוקצבים מכספי ציבור, רמת האחריות גבוהה אף יותר. כל טעות בחישוב השכר עלולה