פרסום מקצועי

חשב שכר בחברה: כל מה שחשוב לדעת על חשבות שכריעל שכר - חשבת שכר בכירהחשבות שכר ברמה אחרתניהול תהליכי שכר הוא לא רק צורך טכני, אלא מהווה חלק מהותי ומשמעותי בפעילות היומיומית של כל עסק.

משדרגים, מטמיעים מערכות שכר ונוכחות – הדרך לפרויקט מצליח!!! על מנת להבטיח כי תהליך הטמעת מערכות שכר ונוכחות יצליח וישרת את צרכי החברה והמשתמשים בצורה הטובה ביותר, חשוב (!!) שכל חברה תדע להגדיר באופן ברור את

מערכת חילן נט – פתרון מתקדם לניהול שכר, נוכחות ומשאבי אנוש   אנו ביעל שכר מתמחים בליווי ארגונים בתהליך בחירת והטמעת תוכנת שכר ונוכחות, תוך התאמה מלאה לצרכים הייחודיים של כל לקוח. אנו מסייעים בבחירת

סינריון - תוכנת נוכחות וניהול משאבי אנוש אנו ביעל שכר מלווים לקוחות בבחירה והטמעה תוכנת שכר, נוכחות לפי צרכים, מגבלות תקציב, אופי הארגון ועוד. על מנת לעזור לכם לבחור תוכנת שכר המתאימה לארגונכם מתוך התוכנות

בודק שכר מוסמך מדינת ישראל מעדכנת את החקיקה הנוגעת לדיני עבודה באופן שוטף על פי התנהלות המוסדות והארגונים במהלך השנים. כאשר הסתבר כי עובדי הקבלן זוכים לעתים לתנאי שכר לא הוגנים נחקקו חוקים שונים על

מערכות הנוכחות בבית הלקוח הנה מערכת מרכזית המנתחת את הסכמי השכר בארגון בכפוף לדיני עבודה ומהווה את הבסיס לתשלום שכרו של העובד. להלן אבני דרך לבחירת  ספק למערכת הנוכחות לארגונכם: בסיס נתונים אחד –  יש לבחון האם הבסיס